Datenschutzrichtlinie von Time by Wagepoint

Time by Wagepoint Datenschutz-Bestimmungen

Letzte Aktualisierung: 23. November 2022

Wagepoint Holdings Inc. und Wagepoint Holdings USA, Inc. (für Kunden mit Sitz in den  Vereinigten Staaten) („Time by Wagepoint“, „wir“ oder „uns“) schätzen und respektieren Ihre  Privatsphäre. Wir haben diese Datenschutzrichtlinie erstellt, um die Art und Weise zu  beschreiben, in der wir personenbezogene Daten im Rahmen der Erbringung unserer  Dienstleistungen für unsere Kunden (mit Schwerpunkt auf unserem Time by Wagepoint Angebot) erfassen, verwenden und offenlegen, einschließlich über unsere mobile Time by  Wagepoint-Anwendung („App“) sowie über unsere Website unter 

https://www.timesheetmobile.com/, https://www.dsp.timesheetmobile.com/, https://time.wagepoint.com/ (gemeinsam die „Website“) und andere Interaktionen mit uns. Sie  können auch unsere People by Wagepoint-Datenschutzrichtlinie und unsere Wagepoint Payroll Datenschutzrichtlinie für Einzelheiten zu diesen anderen Diensten.

ERHEBUNG UND VERWENDUNG PERSÖNLICHER DATEN

Wir bieten Zeiterfassungsdienste an, die es Arbeitgebern ermöglichen, die Anwesenheit eines  Mitarbeiters an einem bestimmten Einsatzort zu identifizieren und zu verfolgen, um eine genaue  Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter-Compliance zu unterstützen. Im Zuge der  Erbringung dieser Dienstleistungen für unsere Kunden erheben und verwenden wir  personenbezogene Daten von Mitarbeitern und anderen Vertretern unserer Kunden  („Kundendaten“). Darüber hinaus erfassen wir unter bestimmten Umständen personenbezogene  Daten in unserem eigenen Namen, z. B. in Verbindung mit Besuchen unserer Website,  Bewerbungen und zum Versenden von Marketingmitteilungen („Sonstige Informationen“).

Informationen, die wir im Auftrag unserer Kunden verarbeiten:

Time by Wagepoint-Dienste: Um unseren Kunden die Time by Wagepoint-Dienste  bereitzustellen, erfassen und verwenden wir Kundeninformationen, die aus personenbezogenen  Daten bestehen, die unsere Kunden hochladen oder uns anderweitig zur Verfügung stellen, oder  aus Informationen, die wir über die App generieren. Zu diesen Informationen gehören Name des  Mitarbeiters/Vertreters, Mitarbeiternummer, Telefonnummer, Arbeitszeiten, Urlaubstage,  Arbeitsaufgaben, Arbeitsort und Stellenbeschreibung. Wir verwenden diese Informationen, um  die Time by Wagepoint-Dienste bereitzustellen, einschließlich zum Erstellen von  Mitarbeiterkonten, zur Unterstützung bei der Zeiterfassung und für Zwecke der  Gehaltsabrechnung. Wir erfassen auch Informationen über die Time by Wagepoint App, wie  unten beschrieben.

Time by Wagepoint App: Die Time by Wagepoint App ermöglicht es Arbeitgebern, ihre  Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu verifizieren. Über die App erfassen wir Informationen über den  Standort des Mitarbeiters, um zu bestätigen, dass sich der Mitarbeiter innerhalb einer bestimmten Geofence-Arbeitsstelle befindet. Standortdaten werden nur erfasst, wenn dies zur Verifizierung  des Standorts erforderlich ist, und werden nicht für andere Zwecke verwendet und können über  die Einstellungen auf dem Mobilgerät eines Benutzers deaktiviert werden. Während der Nutzung  der App können wir auch Mitarbeiterkilometer, geleistete Arbeitsstunden und  Geräteinformationen erfassen, z. B. ob ein Gerät eingeschaltet ist oder ob  Standortverfolgungsdienste aktiviert sind. Diese Informationen helfen Arbeitgebern  sicherzustellen, dass Mitarbeiter sich ordnungsgemäß ein- und ausstempeln, und Arbeitgeber  über Verstöße zu informieren.

Kundeninformationen werden von uns in Übereinstimmung mit den Anweisungen eines Kunden  verwendet, einschließlich zur Bereitstellung der Dienste, aller anwendbaren Bestimmungen in  den Nutzungsbedingungen und wie von gefordert anwendbares Recht.

Wir verwenden andere Informationen, um unsere Dienste, unsere Website und unser Geschäft zu  betreiben. Genauer gesagt verarbeiten wir andere Informationen für die nachstehenden Zwecke.  Wir müssen einige Informationen erhalten oder sammeln, um unsere Dienste zu betreiben,  bereitzustellen, zu verbessern, zu verstehen, zu unterstützen und zu vermarkten. Beispielsweise müssen Sie eine E-Mail-Adresse angeben, um ein Konto zu erstellen, um unsere Dienste nutzen  zu können.

Time by Wagepoint App-Nutzungsdaten: Wie bei vielen Anwendungen sind bestimmte  begrenzte Daten erforderlich, damit die App auf Ihrem Gerät funktioniert. Zu diesen Daten  gehören die Art der Gerätehardware und des Betriebssystems, die eindeutige Gerätekennung, die  IP-Adresse, die Spracheinstellungen sowie das Datum und die Uhrzeit, zu der die App auf unsere  Server zugreift. Wir verwenden diese Informationen, um die Aktivität in unserer App zu  verstehen und unsere App zu überwachen und zu verbessern.

Kontoerstellung: Wenn sich ein Arbeitgeber für die Nutzung unseres Dienstes anmeldet,  benötigen wir bestimmte Informationen, um ein Konto zu erstellen. Die von uns gesammelten  Informationen umfassen Name, Firmenname, E-Mail-Adresse, Postanschrift, Anzahl der  Mitarbeiter, Branche, Telefonnummer und Kreditkarteninformationen. Wir verwenden diese  Informationen, um das Konto zu erstellen und zu verwalten.

Nutzung der Dienste: Wir können die Nutzung der Dienste durch unsere Kunden oder andere  autorisierte Benutzer überwachen, um tatsächliche oder potenzielle Verstöße gegen unsere  Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu erkennen, zu untersuchen oder zu verhindern. Wir  können auch aggregierte, nicht identifizierbare Daten generieren und diese Informationen  verwenden, um die Leistung, Nutzung und Stabilität der Dienste zu überwachen und die Dienste  zu verbessern.

Informationen, die wir in unserem eigenen Namen über unsere Website und andere  Interaktionen verarbeiten, sammeln und verwenden:

Wir können personenbezogene Daten erfassen, wenn Sie:

• Melden Sie sich an, um Marketingmitteilungen zu erhalten

• Besuchen Sie eine unserer Veranstaltungen

• Beantworten Sie unsere Umfragen

• Nehmen Sie an einem Wettbewerb teil oder nehmen Sie an einer Werbeaktion teil • Für einen Job bewerben

• Interagieren Sie mit uns über unsere Social-Media-Kanäle

• Kontaktieren Sie uns mit einer Frage, einem Kommentar oder einer Beschwerde

Marketingmitteilungen: Wenn Sie sich für den Erhalt von E-Mail-Marketingmitteilungen  anmelden, erfassen wir Ihre E-Mail-Adresse, um Ihnen Newsletter und andere Mitteilungen über  unsere Produkte und Dienstleistungen zuzusenden. Sie können sich jederzeit abmelden, indem  Sie auf den Link zum Abbestellen klicken, der am Ende jeder E-Mail enthalten ist. Alternativ  können Sie den Erhalt von E-Mail-Marketingmitteilungen ablehnen, indem Sie uns unter den im  Abschnitt „Kontakt“ unten angegebenen Kontaktinformationen kontaktieren. Bitte beachten Sie,  dass Sie möglicherweise weiterhin transaktions- oder kontobezogene Mitteilungen von uns  erhalten.

Karriere: Im Zusammenhang mit einer Stellenbewerbung oder einer diesbezüglichen Anfrage  können Sie uns bestimmte personenbezogene Daten über sich zur Verfügung stellen (z. B. die in  einem Lebenslauf, Anschreiben oder Ähnlichem enthaltenen beschäftigungsbezogene  Materialien). Wir verwenden diese Informationen zum Zwecke der Bearbeitung und  Beantwortung Ihrer Bewerbung für aktuelle und zukünftige Karrieremöglichkeiten.

Veranstaltungen: Wenn Sie an einer unserer Veranstaltungen teilnehmen (oder einen Stand bei  einer Veranstaltung besuchen), erfassen wir möglicherweise geschäftliche Kontaktinformationen  wie Ihren Vor- und Nachnamen, Firmennamen, geschäftliche E-Mail-Adresse und  Telefonnummer. Wir erfassen diese Informationen, damit wir mit Ihnen über die Veranstaltung  kommunizieren und Sie bezüglich zukünftiger Veranstaltungen kontaktieren können.

Umfragen: Von Zeit zu Zeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer unserer Umfragen  teilzunehmen. Die durch unsere Umfragen gewonnenen Informationen werden in aggregierter,  anonymisierter Form verwendet. Wir verwenden diese Informationen, um unsere Benutzer  besser zu verstehen und unsere Website zu verbessern.

Soziale Medien: Wir bieten Ihnen möglicherweise die Möglichkeit, mit unseren Inhalten auf  oder über Websites, Plug-ins und Anwendungen sozialer Netzwerke von Drittanbietern zu  interagieren. Wenn Sie mit unseren Inhalten auf oder über Social-Networking-Websites, Plug-Ins  und Anwendungen von Drittanbietern interagieren, gestatten Sie uns möglicherweise den Zugriff  auf bestimmte Informationen, die mit Ihrem Social-Media-Konto verknüpft sind (z. B. Name,  Benutzername, E-Mail-Adresse, Profilbild, Geschlecht), um den Inhalt zu liefern oder als Teil  der Betrieb der Website, des Plugins oder der Anwendung. Wenn Sie Informationen von Ihrem  Social-Media-Konto bereitstellen, können wir diese Informationen verwenden, um Ihre  Erfahrung auf der Website und auf den Websites, Plug-ins und Anwendungen sozialer  Netzwerke von Drittanbietern zu personalisieren und um Ihnen andere Produkte oder  Dienstleistungen bereitzustellen, die Sie möglicherweise anfordern .

Kontaktieren Sie uns: Wenn Sie uns mit einem Kommentar, einer Frage oder einer Beschwerde  kontaktieren, werden Sie möglicherweise nach Informationen gefragt, die Sie identifizieren, wie  z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, zusammen mit zusätzlichen  Informationen, die wir benötigen, um uns umgehend zu helfen Beantworten Sie Ihre Frage oder  antworten Sie auf Ihren Kommentar. Wir können diese Informationen speichern, um Sie in  Zukunft zu unterstützen und unseren Kundenservice und unsere Produkte zu verbessern. Darüber  hinaus können wir Anrufe zu und von unserem Contact Center aufzeichnen, um Genauigkeit und Sicherheit zu gewährleisten, zu Schulungszwecken und um uns bei der Beantwortung Ihrer  Anfrage zu unterstützen.

WEITERGABE PERSÖNLICHER INFORMATIONEN

Wir verkaufen oder geben Ihre personenbezogenen Daten nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte  weiter, außer wie unten angegeben oder gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt.

Dienstleister: Ihre personenbezogenen Daten werden an bestimmte Dritte übermittelt (oder  anderweitig verfügbar gemacht), die in unserem Auftrag Dienstleistungen erbringen. Wir  verwenden Dienstleister, um Dienste wie das Hosten der Website, die Verarbeitung von  Zahlungen, die Anrufaufzeichnung und die Bereitstellung von Werbe-, Analyse- und  Marketingdiensten bereitzustellen. Unsere Dienstleister erhalten nur die Informationen, die sie  zur Erfüllung ihrer vorgesehenen Aufgaben benötigen, und sind nicht berechtigt,  personenbezogene Daten für ihre eigenen Marketing- oder anderen Zwecke zu verwenden oder  offenzulegen. Unsere Dienstleister können sich in den USA, Kanada oder anderen ausländischen  Gerichtsbarkeiten befinden.

Recht und Compliance: Wir und unsere kanadischen, US-amerikanischen und anderen  ausländischen Dienstleister können Ihre personenbezogenen Daten als Reaktion auf einen  Durchsuchungsbefehl oder eine andere rechtsgültige Anfrage oder Anordnung oder an eine  andere Organisation zum Zwecke der Untersuchung eines Vertragsbruchs oder einer  Zuwiderhandlung weitergeben des Gesetzes oder Aufdecken, Unterdrücken oder Verhindern von  Betrug oder wie anderweitig durch geltendes kanadisches, US-amerikanisches oder anderes  Recht oder Rechtsverfahren erforderlich oder zulässig den rechtmäßigen Zugriff durch US amerikanische oder ausländische Gerichte, Strafverfolgungsbehörden oder andere  Regierungsbehörden beinhalten. Ihre personenbezogenen Daten können auch offengelegt  werden, wenn dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen  und zur Untersuchung oder Verhinderung tatsächlicher oder vermuteter Verluste oder Schäden  an Personen oder Eigentum erforderlich ist. Wenn eine Offenlegung der Informationen unserer  Kunden nach geltendem Recht erforderlich ist, benachrichtigen wir unseren Kunden, bevor wir  diesen Anforderungen nachkommen (soweit uns dies nicht untersagt ist) und arbeiten mit  unseren Kunden zusammen Anweisungen in Bezug auf unsere Antwort.

Amazon DSP: Wenn der Kunde am DSP-Programm teilnimmt, ermächtigt der Kunde Wagepoint, Zeitdaten an ausgewiesene Drittagenturen weiterzugeben, um die Einhaltung der geltenden Gesetze und der Vereinbarung zwischen dem Kunden und Amazon zu überprüfen. Die Daten bestehen aus anonymisierten täglichen Details wie gearbeiteten Stunden.

Geschäftsverkauf: Wir können alle Informationen, die wir über Sie haben, als Vermögenswerte  im Zusammenhang mit einer geplanten oder abgeschlossenen Fusion, Übernahme oder einem  Verkauf (einschließlich Übertragungen im Rahmen eines Insolvenz- oder Konkursverfahrens)  übertragen, die ganz oder teilweise Time by Wagepoint oder betreffen im Rahmen einer  Unternehmensumstrukturierung oder einer anderen Änderung der Unternehmensführung.

INFORMATIONEN ZU UNSERER WEBSITE

Besuch unserer Website: Im Allgemeinen können Sie unsere Website besuchen, ohne uns  mitzuteilen, wer Sie sind oder personenbezogene Daten zu übermitteln. Wir erfassen jedoch die  IP-Adressen (Internetprotokoll) von alle Besucher unserer Website und andere zugehörige  Informationen wie Seitenaufrufe, Browsertyp, Betriebssystem und durchschnittlich auf unserer  Website verbrachte Zeit. Wir verwenden diese Informationen, um unsere Website-Aktivitäten zu  verstehen und unsere Website zu überwachen und zu verbessern.

Cookies: Unsere Website verwendet eine Technologie namens „Cookies“. Ein Cookie ist ein  winziges Datenelement, das unsere Website an den Browser eines Benutzers sendet, das dann  auf der Festplatte des Benutzers gespeichert werden kann, damit wir den Computer oder das  Gerät des Benutzers erkennen können, wenn er zurückkehrt. Sie können Ihren Browser so  einstellen, dass er Sie benachrichtigt, wenn Sie ein Cookie erhalten, oder bestimmte Cookies  nicht akzeptiert. Wenn Sie sich jedoch entscheiden, keine Cookies von unserer Website zu  akzeptieren, können Sie möglicherweise nicht alle Vorteile nutzen Website-Funktionen.

Analytics: Wir können einen Drittanbieter wie Google Analytics verwenden, um uns dabei zu  helfen, Informationen über die auf der Website besuchten Bereiche zu sammeln und zu  analysieren (z. B. die meistgelesenen Seiten, die verbrachte Zeit, Suchbegriffe und andere  Interaktionsdaten), um sie zu bewerten und Verbesserung der Benutzererfahrung und der  Website. Diese Drittanbieter können Cookies und andere Tracking-Technologien verwenden.  Für weitere Informationen zu Google Analytics oder um die Speicherung und Verarbeitung  dieser Daten zu verhindern (einschließlich Ihrer IP-Adresse) von Google, können Sie das unter  dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren:  https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Sie können auch Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Sicherheit von Google  Analytics erhalten Sie unter den folgenden Links:

• https://policies.google.com/technologies/partner-sites und

• https://support.google.com/analytics/topic/2919631

Links zu Drittanbietern: Unsere Website kann Links zu anderen Websites enthalten, die Time  by Wagepoint nicht besitzt oder betreibt. Als Annehmlichkeit für den Benutzer stellen wir Links  zu Websites Dritter bereit. Diese Links sind nicht als Billigung oder Verweis auf die verlinkten  Websites gedacht. Die verlinkten Websites haben separate und unabhängige  Datenschutzrichtlinien, Hinweise und Nutzungsbedingungen. Wir haben keine Kontrolle über solche Websites und übernehmen daher keine Verantwortung oder Haftung für die Art und Weise, in der die Organisationen, die solche verlinkten Websites betreiben,  personenbezogene Daten sammeln, verwenden oder offenlegen, sichern und anderweitig  behandeln können. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzrichtlinie jeder Website, die Sie  besuchen, zu lesen.

INTERESSENBASIERTE WERBUNG

Wir arbeiten mit Drittanbietern wie Werbenetzwerken und anderen Werbeunternehmen  zusammen, die ihre eigenen Tracking-Technologien (einschließlich Cookies und Pixel-Tags) auf  unserer Website verwenden, um Ihnen maßgeschneiderte Werbung im Internet bereitzustellen.  Diese Unternehmen können Informationen über Ihre Aktivitäten auf unserer Website und  Websites von Drittanbietern sammeln (z. B. von Ihnen besuchte Webseiten und Ihre Interaktion  mit unserer Werbung und anderen Mitteilungen) und diese Informationen verwenden, um  Vorhersagen über Ihre Präferenzen zu treffen, personalisierte Inhalte zu entwickeln und  Anzeigen zu liefern die für Sie auf Websites Dritter relevanter sind. Diese Informationen können  auch verwendet werden, um die Wirksamkeit unserer Online-Werbekampagnen zu bewerten.

Opt-out von interessenbezogener Werbung: Für weitere Informationen über interessenbezogene  Werbung und um Ihre Optionen zu verstehen, einschließlich wie Sie den Erhalt von  verhaltensbezogener Werbung von Werbeunternehmen Dritter, die an der Digital Advertising  Alliance of Canada teilnehmen, ablehnen können, wenden Sie sich bitte an die Website der  Digital Advertising Alliance of Canada unter http://youradchoices.ca/choices.

• Bitte beachten Sie, dass diese Tracking-Technologien auch dann, wenn Sie sich von  interessenbezogener Werbung durch Dritte abmelden, weiterhin Daten für andere Zwecke  erfassen können, einschließlich Analysen, und dass Sie weiterhin Anzeigen von uns  sehen, aber die Anzeigen werden weniger auf Sie ausgerichtet sein und Ihre Interessen.

• Um sich erfolgreich abzumelden, müssen Sie Cookies in Ihrem Webbrowser aktiviert  haben (Informationen zu Cookies und deren Aktivierung finden Sie in der Anleitung  Ihres Browsers). Ihre Abmeldung gilt nur für den von Ihnen verwendeten Webbrowser,  sodass Sie sich von jedem Webbrowser auf jedem von Ihnen verwendeten Computer  abmelden müssen. Wenn Sie sich abmelden und die in Ihrem Browser gespeicherten  Cookies löschen, müssen Sie sich erneut abmelden.

Wir reagieren nicht auf browserbasierte Do-Not-Track-Signale oder ähnliche Signale.

SICHERHEITSHINWEISE UND AUFBEWAHRUNG

Wir haben angemessene administrative, technische und physische Maßnahmen ergriffen, um (i)  die von uns verwahrten und kontrollierten personenbezogenen Daten vor Diebstahl, Verlust und  unbefugtem Zugriff, Verwendung, Änderung und Offenlegung zu schützen und (ii) den Zugriff 

auf personenbezogene Daten auf a Need-to-know-Basis für Mitarbeiter und autorisierte  Dienstleister, die Zugriff benötigen, um ihre beruflichen Anforderungen zu erfüllen.

Wir verfügen über Prozesse zur Aufbewahrung personenbezogener Daten, die darauf ausgelegt  sind, personenbezogene Daten nicht länger als für die Zwecke der Bereitstellung von  Dienstleistungen für unsere Kunden oder in Bezug auf die Website für die in dieser  Datenschutzrichtlinie dargelegten Zwecke oder zur Erfüllung sonstiger gesetzlicher  Anforderungen erforderlich aufzubewahren.

Art der Datenaufbewahrungsfrist

IHRE ENTSCHEIDUNGEN

Wie oben angegeben, wenn Sie sich für den Erhalt unserer E-Mail-Mitteilungen angemeldet  haben, können Sie sich jederzeit abmelden, indem Sie auf den Link „Abmelden“ am Ende der E Mail klicken. Alternativ können Sie sich vom Erhalt unserer Marketingmitteilungen abmelden,  indem Sie uns unter den Kontaktinformationen unter „Kontakt“ unten kontaktieren.

ZUGANG ZU INFORMATIONEN

Wenn wir eine Anfrage von einer Person erhalten, auf personenbezogene Daten zuzugreifen oder  diese zu aktualisieren, die wir im Auftrag eines Kunden führen, leiten wir diese Person an den  entsprechenden Kunden weiter. Wir unterstützen unsere Kunden nach Möglichkeit bei der  Beantwortung individueller Zugriffsanfragen. Vorbehaltlich begrenzter Ausnahmen nach  geltendem Recht haben Sie, wenn Sie in Kanada oder an bestimmten anderen Orten außerhalb  der Vereinigten Staaten leben, das Recht, auf Ihre von uns verwahrten oder kontrollierten  personenbezogenen Daten zuzugreifen, diese zu aktualisieren und zu korrigieren und Ihre  Zustimmung zu unserer Erfassung zu widerrufen Ihrer personenbezogenen Daten (vorbehaltlich  gesetzlicher und vertraglicher Beschränkungen). Sie können Zugriff, Aktualisierung und  Korrektur von Ungenauigkeiten in Ihren personenbezogenen Daten, die sich in unserem  Gewahrsam oder unter unserer Kontrolle befinden, anzufordern oder Ihre Einwilligung zu  widerrufen, indem Sie uns eine E-Mail oder ein Schreiben an die unten angegebenen  Kontaktinformationen senden. Wir können bestimmte personenbezogene Daten anfordern, um  die Identität der Person zu überprüfen, die Zugang zu ihren persönlichen Datenaufzeichnungen  wünscht.

AKTUALISIERUNGEN DER DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Wir können diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig aktualisieren, um Änderungen an unseren  Datenschutzpraktiken widerzuspiegeln. Wir empfehlen Ihnen, diese Seite regelmäßig zu  überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie mit diesen Änderungen vertraut sind. Wir geben oben in  dieser Datenschutzrichtlinie an, wann sie zuletzt aktualisiert wurde. Wir werden Sie  benachrichtigen, wenn wir wesentliche Änderungen an der Datenschutzrichtlinie vornehmen.

KONTAKTIERE UNS

Wenn Sie Fragen oder Kommentare zu dieser Datenschutzrichtlinie oder der Art und Weise  haben, wie wir oder unsere Dienstleister (einschließlich unserer Dienstleister außerhalb Kanadas)  Ihre personenbezogenen Daten behandeln, um Zugang zu oder Korrektur Ihrer  personenbezogenen Daten zu verlangen oder Ihre Einwilligung zu widerrufen oder Ihre anderen  Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter:

Wagepoint Holdings Inc.

#1110, 240-70 Shawville Blvd SE

Calgary, AB

Canada T2Y 2Z3

privacy@wagepoint.com

Wenn Sie Fragen zu den personenbezogenen Daten haben, die wir im Auftrag eines unserer  Kunden verarbeiten, empfehlen wir Ihnen, sich zuerst direkt an den Kunden zu wenden und/oder  seine geltenden Datenschutzrichtlinien zu lesen.

EUROPÄISCHE BETROFFENE PERSONEN

Dieser Abschnitt gilt, wenn Sie im Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) ansässig sind. Sie  enthält wichtige Informationen, zu deren Offenlegung wir gemäß der Datenschutz Grundverordnung („DSGVO“) verpflichtet sind, darunter (i) die für Ihre personenbezogenen  Daten Verantwortlichen, (ii) Rechtsgrundlagen, (iii) Ihre gesetzlichen Rechte, (iv )  Sicherheitsvorkehrungen, auf die wir uns bei der Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten  außerhalb des EWR verlassen, und (v) die Kontaktdaten des für die Verarbeitung  Verantwortlichen und des Datenschutzbeauftragten.

Der Verantwortliche für Ihre personenbezogenen Daten ist Wagepoint Holdings Inc.

Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung Ihrer Daten

Wir stützen uns auf verschiedene Rechtsgrundlagen, um Ihre Daten für die in dieser  Datenschutzrichtlinie beschriebenen Zwecke zu verarbeiten. Wir haben unsere Rechtsgrundlagen  für die Verarbeitung in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Ihre Rechte

Ihnen stehen folgende Datenschutzrechte zu:

a) Widerspruchsrecht (Werbung) – Sie haben das Recht, der Verarbeitung zu Zwecken der  Direktwerbung jederzeit zu widersprechen.

b) Widerspruchsrecht (berechtigtes Interesse) – Wenn wir Ihre Daten aufgrund berechtigter  Interessen verarbeiten, können Sie dieser Verarbeitung unter bestimmten Umständen  widersprechen. Sofern wir keine zwingenden berechtigten Gründe haben oder dies aus  rechtlichen Gründen erforderlich ist, werden wir die Verarbeitung Ihrer Daten einstellen, wenn  Sie widersprechen.

c) Auskunftsrecht – Sie können auch eine Kopie der Informationen anfordern, die wir über Sie  haben, sowie Informationen, die erklären, wie die Informationen verwendet werden.

d) Recht auf Berichtigung – Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir unrichtige Informationen  über Sie berichtigen.

e) Recht auf Löschung – Sie haben in bestimmten Fällen das Recht zu verlangen, dass wir Ihre  Daten löschen, vorausgesetzt, es gibt triftige Gründe dafür und vorbehaltlich des anwendbaren  Rechts.

f) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung – Sie haben in bestimmten Fällen das Recht, die  Verarbeitung Ihrer Daten durch uns vorübergehend einzuschränken, sofern triftige Gründe dafür  vorliegen.

g) Recht auf Datenübertragbarkeit – Sie haben möglicherweise das Recht, bestimmte Ihrer  Informationen in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und  diese Informationen an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln.

h) Recht auf Widerruf der Einwilligung – Wenn Sie zuvor Ihre Einwilligung erteilt haben, z. B.  um Ihnen Direktmarketing zuzusenden, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu  widerrufen. Dies berührt jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung aufgrund der  Einwilligung vor seiner

Rückzug. Darüber hinaus können wir Ihre Daten auch im Falle eines Widerrufs weiterhin so  verwenden, wie es gesetzlich zulässig oder vorgeschrieben ist.

Diese Rechte können in einigen Situationen eingeschränkt sein – zum Beispiel, wenn wir  nachweisen können, dass wir gesetzlich verpflichtet sind, Ihre personenbezogenen Daten zu  verarbeiten.

Wenn Sie eine Beschwerde darüber haben, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten  umgehen, kontaktieren Sie uns bitte über die oben genannte E-Mail-Adresse. Wenn Sie mit  unserer Antwort nicht zufrieden sind oder der Meinung sind, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht in Übereinstimmung mit dem Gesetz behandeln, haben Sie das Recht, sich bei der  zuständigen Datenschutzbehörde in Ihrer Gerichtsbarkeit zu beschweren.

Internationale Datenübertragungen

Wir übermitteln keine Daten von betroffenen Personen in der Europäischen Union außerhalb des  EWR.

NACHTRAG: STANDORTDATEN

Time by Wagepoint schützt die Privatsphäre der Mitarbeiter und verfolgt nicht den Standort des  Mitarbeiters. Mitarbeiterstandorte werden NUR erfasst, wenn ein Mitarbeiter ein- oder  ausstempelt, um nachzuweisen, dass er sich am richtigen Einsatzort befand. Smartphone Ortungsdienste müssen aktiviert sein und immer im Hintergrund laufen, damit Geofence Punch  Prompt-Erinnerungen und Autopunch-Funktionen funktionieren. Geofencing erinnert Mitarbeiter  daran, sich ein- und auszustempeln, wenn sie eine mit Geofence versehene Baustelle betreten  oder verlassen. Autopunch stempelt Mitarbeiter automatisch ein/aus, wenn sie eine geofenced  Baustelle betreten/verlassen. Obwohl Ihr Gerät Ihren Standort ständig im Hintergrund  überwacht, wird er niemals mit Time by Wagepoint geteilt, es sei denn, Sie stempeln sich  ein/aus.