Time by Wagepoint Politique de Confidentialité
Dernière mise à jour : 23 novembre 2022
Wagepoint Holdings Inc. et Wagepoint Holdings USA, Inc. (pour les clients situés aux États Unis) (« Time by Wagepoint », « nous » ou « notre ») valorisent et respectent votre vie privée. Nous avons préparé cette politique de confidentialité pour décrire la manière dont nous recueillons, utilisons et divulguons les informations personnelles dans le cadre de la fourniture de nos services à nos clients (en mettant l'accent sur notre offre Time by Wagepoint), y compris via notre application mobile Time by Wagepoint ("App "), ainsi que par le biais de notre site Web situé à l'adresse https://www.timesheetmobile.com/, https://www.dsp.timesheetmobile.com/, https://time.wagepoint.com/ (collectivement le "site Web") et d'autres interactions avec nous. Vous pouvez également consulter notre politique de confidentialité People by Wagepoint et notre politique de confidentialité Wagepoint Payroll pour plus de détails spécifiques à ces autres services.
COLLECTE ET UTILISATION D’INFORMATIONS PERSONNELLES
Nous fournissons des services de suivi du temps qui permettent aux employeurs d'identifier et de suivre la présence d'un employé sur un site de travail particulier, afin d’aider à une gestion précise du temps, de la paie et la conformité des employés. Dans le cadre de la fourniture de ces services à nos clients, nous collectons et utilisons les informations personnelles des employés et d'autres représentants de nos clients ("Informations des clients"). De plus, nous collectons des informations personnelles pour notre propre compte dans des circonstances limitées, telles que dans le cadre de visites sur notre site Web, de candidatures à des offres d'emploi et pour envoyer des communications marketing (« Autres informations »).
Informations que nous traitons au nom de nos clients :
Services Time by Wagepoint : Afin de fournir les services Time by Wagepoint à nos clients, nous collectons et utilisons des Informations des clients qui sont constituées d'informations personnelles que nos clients téléchargent ou nous fournissent autrement, ou d'informations que nous générons grâce à l'application. Ces informations comprennent le nom de l'employé/du représentant, le numéro de l'employé, le numéro de téléphone, les heures de travail, les jours de congé, les tâches de travail, le lieu de travail et la description du travail. Nous utilisons ces informations pour fournir les services Time by Wagepoint, notamment pour créer des comptes d'employés, aider au suivi du temps de travail et à la gestion de la paie. Nous collectons également des informations via l'application Time by Wagepoint, comme décrit ci-dessous.
Application Time by Wagepoint : L'application Time by Wagepoint permet aux employeurs de vérifier la présence de leurs employés sur les lieux de travail. À travers l'application, nous collectons des informations sur la localisation de l'employé afin de confirmer que celui-ci se trouve dans un lieu de travail géo-cerné spécifique. Les données de localisation sont collectées uniquement lorsque cela est nécessaire pour vérifier la localisation et ne sont pas utilisées à d'autres fins. L'utilisateur peut également désactiver la collecte de données de localisation via les paramètres de son appareil mobile. Pendant l'utilisation de l'application, nous pouvons également collecter des informations sur les kilomètres parcourus par l'employé, les heures travaillées et des informations sur l'appareil, telles que s'il est allumé ou si les services de suivi de localisation sont activés. Ces informations aident les employeurs à s'assurer que les employés enregistrent leur présence de manière appropriée et à les informer de toute non-conformité..
Les informations clients seront utilisées par nos soins conformément aux instructions du client, notamment pour fournir les services, les termes applicables dans les conditions d'utilisation et tel que requis par la loi applicable.
Nous utilisons les autres informations pour exploiter nos services, notre site Web et notre entreprise. Plus précisément, nous traitons les autres informations à des fins telles que décrites ci dessous. Nous devons recevoir ou collecter certaines informations pour exploiter, fournir, améliorer, comprendre, soutenir et commercialiser nos services. Par exemple, vous devez fournir une adresse e-mail pour créer un compte afin d'utiliser nos services.
Données d'utilisation de l'application Temps par Wagepoint : Comme pour de nombreuses applications, certaines données limitées sont nécessaires pour que l'application fonctionne sur votre appareil. Ces données incluent le type de matériel de l'appareil et le système d'exploitation, l'identifiant unique de l'appareil, l'adresse IP, les paramètres de langue et la date et l'heure auxquelles l'application accède à nos serveurs. Nous utilisons ces informations pour nous aider à comprendre l'activité sur notre application et pour surveiller et améliorer notre application.
Créer un compte : Lorsqu'un employeur s'inscrit pour utiliser notre service, nous avons besoin de certaines informations pour créer un compte. Les informations que nous recueillons comprennent le nom, le nom de l'entreprise, l'adresse e-mail, l'adresse postale, le nombre d'employés, le type d'industrie, le numéro de téléphone et les informations de carte de crédit. Nous utilisons ces informations pour créer et administrer le compte.
Utilisation des services : Nous pouvons surveiller l'utilisation des services par nos clients ou d'autres utilisateurs autorisés afin de détecter, d'enquêter ou d'empêcher toute violation réelle ou potentielle de nos conditions générales. Nous pouvons également générer des données agrégées et non identifiables et utiliser ces informations pour surveiller les performances, l'utilisation et la stabilité des services et pour améliorer les services.
Informations que nous traitons, collectons et utilisons pour notre propre compte via notre site Web et d'autres interactions :
Nous pouvons collecter des informations personnelles lorsque vous :
• vous inscrivez pour recevoir des communications marketing ;
• assistez à l'un de nos événements ;
• répondez à nos enquêtes ;
• participez à un concours ou à une promotion ;
• postulez pour un emploi ;
• interagissez avec nous via nos canaux de médias sociaux ;
• contactez avec une question, un commentaire ou une plainte.
Communications marketing : Si vous vous inscrivez pour recevoir des communications marketing par e-mail, nous collecterons votre adresse e-mail pour vous envoyer des bulletins d'information et d'autres communications sur nos produits et services. Vous pouvez vous désabonner à tout moment en cliquant sur le lien « se désabonner » inclus en bas de chaque e mail. Alternativement, vous pouvez choisir de ne plus recevoir de communications marketing par e-mail en nous contactant aux coordonnées fournies dans la section « Contactez-nous » ci dessous. Veuillez noter que vous pouvez continuer à recevoir des communications transactionnelles ou liées à votre compte de notre part.
Carrières : Dans le cadre d'une candidature à un emploi ou d'une demande d'information connexe, vous pouvez nous fournir certaines informations personnelles vous concernant (telles que celles contenues dans un CV, une lettre de motivation ou des documents similaires liés à l'emploi). Nous utilisons ces informations dans le but de traiter et de répondre à votre candidature pour des opportunités de carrière actuelles et futures.
Événements : Si vous assistez à l'un de nos événements (ou visitez un stand lors d'un événement), nous pouvons collecter des informations de contact professionnelles telles que votre nom et prénom, le nom de votre entreprise, votre adresse e-mail professionnelle et votre numéro de téléphone. Nous collectons ces informations afin de pouvoir communiquer avec vous au sujet de l'événement et vous contacter à propos des événements futurs.
Enquêtes : De temps en temps, nous pouvons vous offrir la possibilité de participer à l'une de nos enquêtes. Les informations obtenues grâce à nos enquêtes sont utilisées sous une forme agrégée et dépersonnalisée. Nous utilisons ces informations pour nous aider à comprendre nos utilisateurs et pour améliorer notre site Web.
Réseaux sociaux : Nous pouvons vous offrir la possibilité d'interagir avec notre contenu sur des sites Web, des plug-ins et des applications de réseaux sociaux tiers. Lorsque vous interagissez avec notre contenu sur des sites Web, des plug-ins et des applications de réseaux sociaux tiers, vous pouvez nous permettre d'accéder à certaines informations associées à votre compte de réseau social (par exemple, nom, nom d'utilisateur, adresse e-mail, image de profil, sexe) pour fournir le contenu ou dans le cadre de l'exploitation du site Web, du plug-in ou de l'application. Lorsque vous fournissez des informations à partir de votre compte de réseau social, nous pouvons utiliser ces informations pour personnaliser votre expérience sur le site Web et sur les sites Web, plug-ins et applications de réseaux sociaux tiers, et pour vous fournir d'autres produits ou services que vous pouvez demander.
Contactez-nous : Lorsque vous nous contactez avec un commentaire, une question ou une plainte, nous pouvons vous demander des informations qui vous identifient, telles que votre nom, votre adresse, votre adresse e-mail et un numéro de téléphone, ainsi que des informations supplémentaires dont nous avons besoin pour nous aider à répondre rapidement à votre question ou à répondre à votre commentaire. Nous pouvons conserver ces informations pour vous aider à l'avenir et améliorer notre service clientèle et nos produits. De plus, nous pouvons enregistrer les appels vers et depuis notre centre de contact pour assurer l'exactitude, la sécurité, à des fins de formation et pour nous aider à répondre à votre demande.
PARTAGE D’INFORMATIONS PERSONNELLES
Nous ne vendons ni ne divulguons vos informations personnelles à des tiers sans votre consentement, sauf comme indiqué ci-dessous ou tel que requis ou autorisé par la loi.
Prestataires de services : Vos informations personnelles seront transférées (ou rendues disponibles) à certains tiers qui fournissent des services en notre nom. Nous utilisons des prestataires de services pour fournir des services tels que l'hébergement du site Web, le traitement des paiements, l'enregistrement d'appels, et la fourniture de services publicitaires, d'analyse et de marketing. Nos prestataires de services ne reçoivent que les informations dont ils ont besoin pour effectuer leurs fonctions désignées et ne sont pas autorisés à utiliser ou divulguer des informations personnelles à des fins de marketing ou autres. Nos prestataires de services peuvent être situés aux États-Unis, au Canada ou dans d'autres juridictions étrangères.
Légal et Conformité : Nous et nos fournisseurs de services canadiens, américains et étrangers pouvons fournir vos informations personnelles en réponse à un mandat de perquisition ou à une autre demande ou ordre légalement valide, ou à une autre organisation aux fins d'enquêter sur une violation d'un accord ou d'une infraction à la loi ou de détecter, de supprimer ou de prévenir la fraude, ou comme cela peut être requis ou autorisé par la loi ou le processus légal applicable canadien, américain ou étranger, ce qui peut inclure l'accès légal par les tribunaux, les forces de l'ordre ou autres autorités gouvernementales américaines ou étrangères. Vos informations personnelles peuvent également être divulguées lorsque cela est nécessaire pour l'établissement, l'exercice ou la défense de revendications légales et pour enquêter ou prévenir une perte ou un dommage réel ou suspecté aux personnes ou aux biens. Lorsqu'une divulgation des informations de nos clients est requise par la loi applicable, nous en informons notre client avant de nous conformer à ces exigences (dans la mesure où cela ne nous est pas interdit) et nous coopérons avec les instructions de notre client quant à notre réponse.
Si le Client participe au programme DSP, le Client autorise Wagepoint à fournir des données temporelles à des agences tierces désignées afin de vérifier la conformité du Client tant avec la loi applicable qu'avec l'accord entre le Client et Amazon. Les données consistent en détails quotidiens anonymisés tels que les heures travaillées.
Vente d'entreprise : Nous pouvons transférer toutes les informations que nous avons à votre sujet en tant qu'actif dans le cadre d'une fusion, acquisition ou vente proposée ou réalisée (y compris les transferts effectués dans le cadre de procédures d'insolvabilité ou de faillite) impliquant tout ou partie de Time by Wagepoint ou dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise ou autre changement de contrôle d'entreprise.
INFORMATIONS CONCERNANT NOTRE SITE WEB
Visiter notre site Web : En général, vous pouvez visiter notre Site Web sans nous dire qui vous êtes ou soumettre des informations personnelles. Cependant, nous collectons les adresses IP (protocole Internet) de tous les visiteurs de notre Site Web ainsi que d'autres informations connexes telles que les demandes de page, le type de navigateur, le système d'exploitation et le temps moyen passé sur notre Site Web. Nous utilisons ces informations pour nous aider à comprendre l'activité de notre Site Web et pour surveiller et améliorer notre Site Web.
Cookies : Notre Site Web utilise une technologie appelée "cookies". Un cookie est un petit élément de données que notre Site Web envoie au navigateur d'un utilisateur, qui peut ensuite être stocké sur le disque dur de l'utilisateur afin que nous puissions reconnaître l'ordinateur ou l'appareil de l'utilisateur lorsqu'il revient. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il vous avertisse lorsque vous recevez un cookie ou pour qu'il n'accepte pas certains cookies. Cependant, si vous décidez de ne pas accepter les cookies de notre Site Web, vous ne pourrez peut-être pas profiter de toutes les fonctionnalités du Site Web.
Analytics : Nous pouvons utiliser un tiers tel que Google Analytics pour nous aider à recueillir et à analyser des informations sur les zones visitées sur le Site Web (telles que les pages les plus lues, le temps passé, les termes de recherche et d'autres données d'engagement) afin d'évaluer et
d'améliorer l'expérience utilisateur et le Site Web. Ces tiers peuvent utiliser des cookies et d'autres technologies de suivi. Pour en savoir plus sur Google Analytics ou pour empêcher le stockage et le traitement de ces données (y compris votre adresse IP) par Google, vous pouvez télécharger et installer le plug-in de navigateur disponible sur le lien suivant : https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en. Vous pouvez également obtenir des informations supplémentaires sur la confidentialité et la sécurité des données de Google Analytics à l'adresse suivante liens:
● https://policies.google.com/technologies/partner-sites et
● https://support.google.com/analytics/topic/2919631
Liens ver des tiers : Notre Site Web peut contenir des liens vers d'autres sites web que Time by Wagepoint ne possède pas ou n'exploite pas. Nous fournissons des liens vers des sites web tiers en tant que service de commodité à l'utilisateur. Ces liens ne sont pas destinés à être une approbation ou une référence aux sites web liés. Les sites web liés ont des politiques de confidentialité, des avis et des conditions d'utilisation séparées et indépendantes. Nous n'avons aucun contrôle sur de tels sites web et, par conséquent, nous n'avons aucune responsabilité ou obligation quant à la manière dont les organisations qui exploitent de tels sites web liés peuvent collecter, utiliser ou divulguer, sécuriser et traiter autrement les informations personnelles. Nous vous encourageons à lire la politique de confidentialité de chaque site web que vous visitez.
PUBLICITÉ BASÉE SUR LES INTÉRÊTS
Nous travaillons avec des tiers tels que des réseaux publicitaires et d'autres entreprises publicitaires qui utilisent leurs propres technologies de suivi (y compris des cookies et des balises pixel) sur notre site web afin de vous fournir des publicités ciblées sur Internet. Ces entreprises peuvent collecter des informations sur votre activité sur notre site web et sur des sites web tiers (telles que les pages web que vous visitez et votre interaction avec nos publicités et autres communications) et utiliser ces informations pour faire des prévisions sur vos préférences, développer un contenu personnalisé et diffuser des annonces qui sont plus pertinentes pour vous sur des sites web tiers. Ces informations peuvent également être utilisées pour évaluer l'efficacité de nos campagnes de publicité en ligne.
Désactivation de la publicité basée sur les intérêts : Pour plus d'informations sur la publicité basée sur les intérêts et pour comprendre vos options, y compris comment vous pouvez vous désabonner de la réception d'annonces comportementales de la part de sociétés de publicité tierces participant à l'Alliance de la publicité numérique du Canada, veuillez visiter le site web de l'Alliance de la publicité numérique du Canada à http://youradchoices.ca/choices.
• Veuillez noter que même si vous choisissez de ne plus participer à la publicité basée sur les centres d'intérêt par un tiers, ces technologies de suivi peuvent toujours collecter des données à d'autres fins, y compris pour l'analyse, et vous continuerez à voir des publicités de notre part, mais les publicités seront moins ciblées sur vous et vos intérêts.
• Pour vous désinscrire avec succès, vous devez activer les cookies dans votre navigateur Web (consultez les instructions de votre navigateur pour obtenir des informations sur les cookies et sur la façon de les activer). Votre désinscription s'applique uniquement au navigateur Web que vous utilisez, vous devez donc vous désinscrire de chaque navigateur Web sur chaque ordinateur que vous utilisez. Une fois que vous vous êtes désinscrit, si vous supprimez les cookies enregistrés dans votre navigateur, vous devrez vous désinscrire à nouveau.
Nous ne répondons pas aux signaux de ne pas suivre (Do Not Track) basés sur le navigateur ou à des signaux similaires.
MESURES DE SÉCURITÉ ET CONSERVATION
Nous avons mis en place des mesures administratives, techniques et physiques raisonnables afin de (i) protéger les informations personnelles en notre possession contre le vol, la perte et l'accès, l'utilisation, la modification et la divulgation non autorisés et (ii) limiter l'accès aux informations personnelles sur une base de besoin de savoir uniquement aux employés et aux fournisseurs de
services autorisés qui ont besoin d'y accéder pour remplir leurs obligations professionnelles.
Nous avons mis en place des processus de conservation des informations personnelles conçus pour conserver les informations personnelles pendant une durée ne dépassant pas celle nécessaire aux fins de fourniture de services à nos clients ou, en ce qui concerne le site Web, pour les fins énoncées dans la présente politique de confidentialité, ou pour répondre à des exigences légales.
Type de données | Période de rétention |
Information de compte | Durée de vie du compte |
Demandes d'assistance client | Durée de vie du compte |
VOS CHOIX
Comme indiqué ci-dessus, si vous vous êtes inscrit pour recevoir nos communications par e mail, vous pouvez vous désinscrire à tout moment en cliquant sur le lien « se désabonner » inclus en bas de l'e-mail. Alternativement, vous pouvez vous désinscrire de la réception de nos communications marketing en nous contactant aux coordonnées indiquées dans la rubrique « Contactez-nous » ci-dessous.
ACCÈS À L'INFORMATION
Si nous recevons une demande d'un individu pour accéder ou mettre à jour des informations personnelles que nous conservons pour le compte d'un client, nous dirigerons cette personne vers le client concerné. Nous aiderons nos clients dans la mesure du possible à répondre aux demandes d'accès individuelles. Sauf exceptions limitées en vertu de la loi applicable, si vous résidez au Canada ou dans certaines autres régions en dehors des États-Unis, vous avez le droit d'accéder à vos informations personnelles que nous détenons ou contrôlons, de les mettre à jour et de corriger les inexactitudes et de retirer votre consentement à la collecte de vos informations personnelles (sous réserve des restrictions légales et contractuelles). Vous pouvez demander l'accès, la mise à jour et la correction d'inexactitudes dans vos informations personnelles que nous détenons ou contrôlons, ou retirer votre consentement, en nous envoyant un e-mail ou une lettre aux coordonnées indiquées ci-dessous. Nous pouvons demander certaines informations personnelles afin de vérifier l'identité de la personne qui demande l'accès à ses dossiers d'informations personnelles.
MISES À JOUR DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Nous pouvons mettre à jour périodiquement cette politique de confidentialité pour refléter les changements apportés à nos pratiques en matière de confidentialité. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour vous assurer que vous êtes familiarisé avec ces changements. Nous indiquerons en haut de cette politique de confidentialité la date de sa dernière mise à jour. Nous vous informerons si nous apportons des modifications importantes à la politique de confidentialité.
CONTACTEZ-NOUS
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette politique de confidentialité ou sur la manière dont nous ou nos prestataires de services (y compris nos prestataires de services situés en dehors du Canada) traitons vos informations personnelles, pour demander l'accès ou la correction de vos informations personnelles, ou pour retirer votre consentement ou exercer vos autres droits, veuillez nous contacter à :
Wagepoint Holdings Inc.
#1110, 240-70 Shawville Blvd SE
Calgary, AB
Canada T2Y 2Z3
privacy@wagepoint.com
Si vous avez des questions concernant les informations personnelles que nous traitons pour le compte d'un de nos clients, nous vous encourageons à contacter directement le client et/ou à consulter leur politique de confidentialité applicable.
LES SUJETS DE DONNÉES EUROPÉENS
Cette section s'applique si vous résidez dans l'Espace économique européen ("EEE"). Elle contient des informations importantes que nous sommes tenus de divulguer en vertu du Règlement général sur la protection des données ("RGPD"), notamment (i) les responsables du traitement de vos données personnelles, (ii) les bases légales, (iii) vos droits légaux, (iv) les garanties sur lesquelles nous nous appuyons pour transférer vos données personnelles en dehors de l'EEE, et (v) les coordonnées du responsable du traitement et du responsable de la protection des renseignements personnels.
Le responsable du traitement de vos données personnelles est Wagepoint Holdings Inc. Bases légales pour le traitement de vos informations
Nous nous appuyons sur différentes bases légales pour traiter vos informations aux fins décrites dans cette politique de confidentialité. Nous avons énoncé nos bases légales pour le traitement dans le tableau ci-dessous :
Finalités pour lesquelles les données personnelles sont traitées |
Données personnelles traitées |
Base juridique du traitement (et intérêts légitimes poursuivis, le cas échéant) |
Catégories de tiers destinataires des données personnelles |
Source à partir de laquelle les données personnelles proviennent |
Pour créer et administrer un compte client |
Informations de compte, telles que le nom, l'adresse e-mail de l'entreprise, l'adresse de l'entreprise, le numéro de téléphone de l'entreprise et les informations de facturation et de paiement |
Nécessaire pour remplir notre contrat avec vous (art. 6 (1) (b) GDPR). |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Pour surveiller et améliorer notre application |
Information telles que le type de matériel de l'appareil et du système d'exploitation, l'identificateur unique de l'appareil, l'adresse IP, les paramètres de langue et la date et l'heure d'accès de l'application à nos serveurs. |
Nos intérêts légitimes (art. 6 (1) (f) GDPR) dans la fourniture et l'amélioration de notre application. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Surveiller l'utilisation des services par nos clients ou d'autres utilisateurs autorisés et détecter, enquêter ou prévenir toute activité illicite ou contraire à nos conditions d'utilisation. |
Les informations d'utilisation font référence aux données collectées lorsque vous utilisez nos services ou accédez à notre application. Ces données peuvent inclure des détails sur votre appareil tels que le matériel et le système d'exploitation, l'identifiant unique de l'appareil, l'adresse IP, ainsi que la date et l'heure d'accès à nos serveurs. |
Nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) du RGPD) sont de fournir et d'améliorer nos services et de veiller à ce que nos conditions générales soient respectées. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Pour vous envoyer des communications marketing. |
Information nécessaire pour personnaliser les informations marketing telles que votre nom et prénom, nom de l'entreprise, professionnel. |
Votre consentement (Art. 6 (1) (a) GDPR) ou, lorsque nous ne sommes pas tenus d'obtenir votre consentement, nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) GDPR) pour communiquer avec vous et faire du marketing. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Traitement et réponse à votre candidature pour des opportunités de carrière actuelles et futures. |
Informations personnelles vous concernant (telles que celles contenues dans un CV, une lettre de motivation ou des documents similaires relatifs à l'emploi). |
Nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) du RGPD) dans le recrutement d'employés. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Pour communiquer avec vous au sujet d'événements et vous contacter à propos d'événements futurs. |
Votre nom et prénom, nom de l'entreprise, adresse e-mail professionnelle et numéro de téléphone. |
Nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) du RGPD) de faire la promotion de nos événements. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Comprendre nos utilisateurs |
Informations de sondage telles que les réponses à nos questions de sondage. |
Nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) GDPR) à promouvoir nos événements. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Répondre à vos communications |
Votre nom, adresse, adresse e-mail et numéro de téléphone, ainsi que des informations supplémentaires dont nous avons besoin pour nous aider à répondre rapidement à votre question ou à votre commentaire. |
Nos intérêts légitimes (Art. 6 (1) (f) du RGPD) pour vous répondre lorsque vous nous contactez avec un commentaire, une question ou une plainte. |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. |
Permettre à vous d'interagir avec notre contenu sur des sites web, plug-ins et applications de réseaux sociaux tiers; personnaliser votre expérience sur le site web et sur les sites web, plug-ins et applications de réseaux sociaux tiers, et vous fournir d'autres produits ou services que vous pouvez demander. |
Les informations associées à votre compte de médias sociaux (par exemple, nom, nom d'utilisateur, adresse e-mail, photo de profil, genre) |
Votre consentement (Art. 6 (1) (a) GDPR) |
Les fournisseurs de services Juridique et Conformité Vente d'entreprise |
Vous. Tierce personne social la mise en réseau sites Internet, plugins et applications |
Vos droits en matière de protection des données :
a) Droit d'opposition (marketing) - Vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données à des fins de marketing direct.
b) Droit d'opposition (intérêts légitimes) - Lorsque nous traitons vos informations sur la base d'intérêts légitimes, vous pouvez vous opposer à ce traitement dans certaines circonstances. À moins que nous ayons des motifs légitimes impérieux ou que cela soit nécessaire pour des raisons juridiques, nous cesserons de traiter vos informations lorsque vous vous y opposerez.
c) Droit d'accès - Vous pouvez également demander une copie des informations que nous avons à votre sujet et des informations expliquant comment les informations sont utilisées.
d) Droit de rectification - Vous avez le droit de demander que nous rectifiions les informations inexactes vous concernant.
e) Droit à l'effacement - Vous avez le droit, dans certains cas, de demander que nous effacions vos informations, à condition qu'il y ait des motifs valables pour le faire et sous réserve du droit applicable.
f) Droit de limiter le traitement - Vous avez le droit, dans certains cas, de limiter temporairement le traitement de vos informations par nous, à condition qu'il y ait des motifs valables pour le faire.
g) Droit à la portabilité des données - Vous pouvez avoir le droit de recevoir certaines de vos informations dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et de transmettre ces informations à un autre responsable de traitement.
h) Droit de retirer votre consentement - Si vous avez déjà donné votre consentement, par exemple pour vous envoyer du marketing direct, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Cependant, cela n'affectera pas la licéité du traitement basé sur le consentement avant son retrait. En outre, même en cas de retrait, nous pouvons continuer à utiliser vos informations dans la mesure permise ou requise par la loi.
Ces droits peuvent être limités dans certaines situations - par exemple, lorsque nous pouvons démontrer que nous avons une obligation légale de traiter vos données personnelles.
Ces droits peuvent être limités dans certaines situations - par exemple, lorsque nous pouvons démontrer que nous avons une obligation légale de traiter vos données personnelles. Si vous avez une plainte concernant notre traitement de vos informations personnelles, veuillez nous contacter via l'adresse e-mail ci-dessus. Si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse ou si vous pensez que
nous ne traitons pas vos informations personnelles conformément à la loi, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de protection des données compétente dans votre juridiction.
Transferts de données internationaux
Nous ne transférons pas les données des personnes concernées dans l'Union européenne en dehors de l'EEE.
ADDENDUM : DONNÉES DE LOCALISATION
Time by Wagepoint protège la vie privée des employés et ne suit pas leur localisation. Les lieux de travail des employés ne sont capturés que lorsqu'un employé pointe son entrée ou sa sortie pour prouver qu'il était sur le bon site de travail. Les services de localisation sur smartphone doivent être activés et toujours en cours d'exécution en arrière-plan pour que les rappels de pointage par géorepérage et les fonctions de pointage automatique fonctionnent. Le géorepérage rappelle aux employés de pointer leur entrée/sortie lorsqu'ils entrent/sortent d'un site géorepéré. Le pointage automatique pointe automatiquement les employés à l'entrée/sortie d'un site géorepéré. Bien que votre appareil surveille constamment votre emplacement en arrière-plan, il n'est jamais partagé avec Time by Wagepoint sauf si vous pointez votre entrée/sortie.
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