Conformità alla direttiva sull'orario di lavoro dell'UE

La Direttiva sull'orario di lavoro dell'UE impone che ogni stato membro dell'UE deve garantire che i datori di lavoro conservino registrazioni accurate dell'orario di lavoro dei dipendenti e che rispettino le regole che riguardano il riposo giornaliero e settimanale minimo, le pause, il lavoro notturno e il max. orario di lavoro settimanale.

Timesheet Mobile aiuta le aziende a mantenere la conformità attraverso la pianificazione, avvisi in tempo reale e rapporti completi sulle schede attività.

Ecco come impostare il tuo account per la Direttiva sull'orario di lavoro dell'UE:

Vai su Impostazioni-> Impostazioni rapporti-> Avanzate-> e imposta Traccia la direttiva sull'orario di lavoro dell'UE su "Abilitato".

I manager possono ricevere avvisi istantanei per le seguenti violazioni:

1. Un dipendente supera le 48 ore. media alla settimana.
2. Un dipendente non ha ottenuto almeno 11 ore consecutive di riposo in un periodo di 24 ore.

Vai a Lavoratori-> Dettagli lavoratore-> Avanzate-> Avvisi e-mail e avvisi di notifica push e seleziona "Violazione pausa riposo".

Rapporti di conformità alla direttiva sull'orario di lavoro dell'UE

Vai a Rapporti-> Schede attività-> Seleziona intervallo di date-> e scegli Direttiva sull'orario di lavoro dell'UE. Questo creerà un rapporto che mostra eventuali violazioni.

Pianificazione

La pianificazione degli avvisi ti impedirà di creare una violazione della Direttiva sull'orario di lavoro dell'UE.