Grenzüberschreitende Arbeitszeit in Luxemburg

🎥 Video Anleitung

Wenn Ihr Mitarbeiter die Grenze überqueren muss, um auf luxemburgischem Gebiet zu arbeiten, verfügen wir über eine spezielle Funktion, mit der Sie die dort in einem Zeitraum von einem Jahr geleisteten Arbeitstage berechnen können.

Nach luxemburgischem Recht müssen Sie dort Steuern zahlen, wenn Ihre Arbeitnehmer 183 Tage im luxemburgischen Hoheitsgebiet gearbeitet haben. Auf diese Weise können Sie einen anderen Mitarbeiter einplanen, wenn dieser sich im höheren Risiko befindet.

Wir haben 4 Kategorien für Ihre Mitarbeiter erstellt.

• Geringes Risiko: 0 - 119 Tage
• Mittel: 120 – 169 Tage
• Hoch: 170+ Tage
• Über 183 Tage

Um diese Funktion zu aktivieren, befolgen Sie bitte diese Schritte:

Jetzt ist diese Funktion aktiv und unter „Berichterstattung“ zu finden:

Einzelne 12-Monats-Zeitraum: Wählen Sie dann den 1-Jahr Zeitraum und den Mitarbeiter. Sie erhalten einen Bericht, der den Mitarbeiter automatisch kategorisiert und Sie können sich entscheidet, ob Sie den Zeitplan dieses Mitarbeiters ändern möchten.

Mehrere 12-Monats-Zeiträume: Hier haben Sie auch die Möglichkeit, eine Woche im Voraus zu planen, und die Funktion zeigt Ihnen an, ob das Risiko für diesen Mitarbeiter wahrscheinlich erhöht wird.

Sie können beide Berichte als CSV-Datei exportieren.