Erfolgreiche Gehaltsabrechnung mit H&H

🎥Videoanleitung

Diese Kurzanleitung soll Ihnen einen schnellen Überblick über die einflussreichsten Einstellungen geben, damit Sie Ihre Gehaltsabrechnung problemlos abschließen können. 

Überstunden Einstellungen

Achten Sie darauf, die Standardeinstellungen für Überstunden beizubehalten. Wir empfehlen, diese Einstellungen nicht zu bearbeiten, da das System die Berechnung am besten anhand der empfohlenen Einstellungen durchführt.

Stundenzettel vorbereiten

Um auf Stundenzettel zuzugreifen, sie zu korrigieren und zu genehmigen, folgen Sie der Videoanleitung in diesem Artikel oder diesem Hilfeartikel: Berichte und Gehaltsabrechnungen für H&H

CSV-Datei Herunterladen und Überprüfen 

Wie Sie wissen, setzt sich das monatliche Gehalt Ihrer DAs aus zwei Teilen zusammen: Ein Teil ist fest und bereits von H&H bekannt (zum Beispiel: Z Euro), und ein Teil ist variabel und von H&H nicht bekannt. Die CSV-Datei ist darauf ausgelegt, die variablen Posten mit H&H zu teilen und zeigt i) Überstunden ohne DRZ, ii) Samstagsstundenbonus (13:00 und 18:00 50%) (18:00 und 20:00 75%); iii) Tagesgeld.

Es gibt derzeit variable Posten, die von TSM nicht unterstützt werden wzb. Überstunden mit DRZ, und von Ihnen berechnet und über Flexiformular mit H&H geteilt werden müssen. 

Hier können Sie die CSV-Datei herunterladen und nachvollziehen, was an H&H gesendet wird.:

Zu Ihrer weiteren Information sind dies alle Codes, die in der CSV-Datei enthalten sein können:

Zuschläge

Code 3346 wird für Überstunden UND Samstagsstunden zwischen 13:00 und 18:00 Uhr verwendet 50% Zuschlag
Code 3624 gilt für Samstagsstunden zwischen 18:00 und 20:00 Uhr 75% Zuschlag

Tagesgeld Rechnung

Tagesgeld wird berechnet, indem Stunden auf den nächsten ganzen Wert aufgerundet werden, jedoch nur, wenn mindestens 3 Stunden gearbeitet wurden. Die maximale Stundenanzahl beträgt 12.

Abschlussbeispiel - Berechnung eines Gehalts

Angenommen, ein Fahrer hat im gesamten Monat 160 Stunden gearbeitet. Davon entfallen 10 Stunden auf Überstunden (50 % Zuschlag), 5 Stunden auf Samstagsarbeit von 13:00 bis 18:00 Uhr (50 % Zuschlag), 5 Stunden auf Samstagsarbeit von 18:00 bis 20:00 Uhr (75 % Zuschlag), und er erhielt Tagesgeld für etwa 20 Stunden.

- Basisgehalt: 1800 Euro
- Basisstundensatz: 15 Euro

Berechnung:

1. Basisgehalt: 1800 Euro
2. Überstunden (10 Stunden zu 15 Euro/Stunde): 150 Euro (50 % Zuschlag)
3. Samstagsarbeit (5 Stunden zu 15 Euro/Stunde + 50 % Zuschlag): 112,50 Euro
4. Samstagsarbeit (5 Stunden zu 15 Euro/Stunde + 75 % Zuschlag): 131,25 Euro
5. Tagesgeld (20 Stunden zu 15 Euro/Stunde): 300 Euro

Gesamtverdienst: 1800 + 150 + 112,50 + 131,25 + 300 = 2493,75 Euro